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察觉到陆千帆的情绪变得亢奋，萧苒苒立即严阵以待。她说：“大家小心，他的输出效率提高了！我们的位置已经暴露，准备转移。”

一名学生对萧苒苒的谨慎却嗤之以鼻。“提高动力炉的输出率，不过是把提高单发攻击的威力提高一点而已。这只会让他的魔能被消耗得更快！”他不再听从萧苒苒的指示，而是转头对学生们说道：“我们现在注意防御，加紧攻击，很快就能拿下他！”

兴许是在萧苒苒的短暂指挥下，他们成功让陆千帆吃到了苦头，重新拾起了自信心。然而，他们殊不知自己看到的仅仅是胜利方法。这与走向胜利之间，存在本质性的区别。

“没那么简单的。”萧苒苒自然理解到他们心中的膨胀，但是时间紧迫，她来不及解释。面对性能提升的天狼，她必须尽快做出指示：“大家立刻借助我的雾气，分散站位！”

那名主张进攻的学生不满地说道：“你很了解他吗？现在停止攻击去分散站位，就是给他重整态势的机会！更何况，我们都是为了那个晋级的名额，凭什么要听你这婊子的指挥？你指挥我们，那最后这个晋级名额该算谁的？不用你，我们一样可以。”看起来，他要与萧苒苒争夺指挥的位置。

萧苒苒一时语塞。陆千帆的反击即将来临，场中学生的意见却出现分歧，导致集火的威慑力下降，分散站位的一拨学生也因为人数不足，而无法形成有效的包围威胁。这种情况，可不是等着陆千帆来验证分歧的两方谁对谁错，而是所有人都伸长了脖子，等着陆千帆来收割。

“这就是你的弱势。”陆千帆在心中对萧苒苒说道。一支临时组建的队伍，最容易缺乏信任。缺少信任的队伍在利益面前，意见就会难以统一，也就很容易分崩离析。所以，磨合时间越短的队伍，就越需要一个能够统一众人意见的领袖。然而，萧苒苒是一名优秀的指挥官，但是她的包容与温和，反而令她缺乏领袖的独断。

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