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但不可否认的是这块土地广大，还有有几个矿的规模不大不小，可以建立几个中等规模的钢铁厂。影响不大不小。但对于其他人来说就不一样了，他们没有韦恩超前的思维，什么钢产量的概念都还没成形，有个炼钢厂就不多了。既然如此韦恩及打算打发自己的几个表格去弄一弄着钢铁厂。这样在外人看来，不是贬是升。而且那几个表格自己都会高兴的要死。

至于从哪下手，盐场当然是不二之选。

自家的盐场还停留在家族管理制，大家族分包给小家族，小家族再分包给下一级，层层下去。不知道克扣了多少。至于说制盐方法，倒是不必改进。

现在的主要盐厂用的全是晒盐法，在临海地区。气温高，风力大，雨水少，日照足。晒盐是不二之选。

韦恩当然有改进的办法，但要么技术太高弄不了，要么技术含量低，对盐产量也提高不了多少没有意义。就算是现代的盐场，都需要用晒盐法，只不过用机械取代了人工而已。

韦恩要做的就是对管理制度的改革，减少无谓的消耗，提高生产效率。

当然首先是把盐场里大部分的家族骨干换掉，不是他们干不好，韦恩想要改革，一开始就要避免带有强烈的家族色彩。

负责盐场的最主要的人是韦恩的表哥布朗，叔叔法因斯。盐场的账本，对外贸易，内部管理基本是他们两个负责。从财务状况来说，他们的工作可以说得上是出色了。但这都是依附于旧的体系上，迟早要跟不上时代。

趁他们两个还没离开，韦恩就以家主的身份会见他们。引人注意的是韦恩不是以一个弟弟，侄子的身份。昨天韦恩谦恭的形象可不像是装的。

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