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在接下来的时间里，陆陆续续一共有近二十名应聘者到这里询问了情况，多以男生居多，大部分都是刚刚毕业的学生，只有一两个是中途跳槽的老手。

其实苏长卿家里就是做房地产的，对于这方面的相关行情他多少还是了解一下的。一般来说像这种岗位想要招到拥有工作经验的人，并不是多么容易的一件事。

因为工地性质的缘故，员工的工资基本都是在年底才结，所以在一个工程完结之前，想要跳槽也很困难。

这其中也有稳定等各方面的因素，总之就这个行业来看，基本都是各自单位招收新人进行培养的情况比较多。

杨羊羊他们也并不反对招收没有工作经验的新人，相反他们其实更希望能够多一些年龄相仿的同辈人，是以这次的面试者里面，还是有着接近一半的新人的。

当然了，这些新人能够通过第一轮面试也全是需要本身能力过硬才可以的，而且还不能是那种五谷不分的巨婴。

毕竟他们今后工作的地点就在重生岛上，那里先期的建设需要长期居住和开发，如果连生活都不能自理的话，难不成还让别的同事来给他当保姆么。

是以，有些带着父母一起来面试的，都没有能够通过第一轮的面试，实在是他们的自理能力几乎为零，其中有一个刚毕业的男生甚至连鸡蛋有壳都不知道。

这次的人数实际上还是比起预想中的要少了很多，做了宣传，还打了招呼，又是这么大的会场，结果一天下来一共只来了不到二十个人，确实是有些少了。

这其中不仅有人力资源匮乏的因素，工作地点在海外也是导致很多人望而却步的主要原因。

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