红帽公司

董事长办公室

霍家光总裁正在汇报近期接触王烈（王安之子）的具体事项，小半天之后合上文件夹，看着董事长王耀城沉默不语。

王耀城沉吟片刻，说；“王安电脑又出现了欧洲的竞争者，这是一个新变数，我讨厌这种意外情况，在欧洲人提出有竞争力的报价之前，让我们搞定这一切。”

霍家光；“BOSS，欧洲人只表现出了兴趣，他们是想捡便宜的，对此，王安电脑的债务人心知肚明，这些家伙的条件更加苛刻，他们只想要专利不想要工厂。”

“现在的问题是什么？”

“王安电脑参与谈判的工会是最大阻碍，他们希望保留尽可能多的员工，我们的并购团队和债权人银行无法就此达成协议，他们的要求太离谱，希望召回解雇的员工，最少要达到1万人规模。”

“那会把我们拖垮的，米国人工成本高涨，只适合保留高端研究项目，工厂适合建立在价格成本低洼地带，比如说华国，我们的电脑生产基地正在建设中，从那里将生产出具有世界竞争力的产品。”

“是的，BOSS，我认同您的观点，现在迫在眉睫的问题是应该提前启动收购，防止夜长梦多。”

“他们现在需要我们的并购资金，可是员工还有4000多人，不清退的话我们怎么接手，难道背起这个沉重的包袱。”王耀城头疼的敲了敲脑门儿，叹道；“工人我一个都不想要，按照计划主板工厂，显示器工厂，配件工厂和组装工厂都要关闭，我们只能接受1600名高端研究人才，再加上公司运营及渠道人员，最多不超过2500人，他们现在破产保护可以清退职员，我们可没这个能力，工会非常难缠。”

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