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纽约阿蒙克市。

代号A1，A2，A3三座工厂，员工们三三两两的坐在外面草坪上，路边，花坛，或者聚集成小圈子闲聊，沐浴着初夏的温暖阳光，心情都不错，没有人进入车间里干活儿。

钱伯斯一行赶到工厂看到的就是这样场景，这几乎让他气炸了肺。

工厂主与工会的谈判还没有进行，生产线竟然已经停止运转，工会摆出这种违反法律的蛮横态度，看来是不准备作丝毫让步，完全没有谈判的诚意。

接手IBM三家工厂之后，所有上岗员工重新签署了规范的四年劳动合同，由于时间太赶，没有彻底屏弃工会组织，以致于留下了这个大隐患。

钱伯斯感到深深的后悔，在自己职业生涯的高光时刻，对隐患还是疏忽了，竟然遭遇了如此大的挫折，一种极度的羞辱感充斥在心胸间.

他过于相信这些工人会遵守法律，最少在四年合同期内掀不起大风浪。

因为工作合同条款，对企业和工人两者之间责权利规定的非常清楚，擅自以谈判为借口停工是要承担法律责任和企业损失的。

一般而言

罢工谈判都在四年合同期末，工会为了提高工人工资，医保，工作安全和待遇，与企业就劳工合同问题进行谈判。

那知道，计算机产业工会完全不按套路出牌，这一闷棍整个将人打的懵逼了。

合同执行期间如此行径，明显违反了《联邦劳工法》。

工会里也是有高人的，要做就做绝。

索性一不做二不休擅自停工，毕竟法不责众，州警察局不可能把8300多名工人全都关押起来，这些工人身后是数万人的家庭成员，数万张合法选票。

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