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但是林子大了就是会出现什么鸟都有的情况。

陆长天也不太可能什么都顾及的到。于是，渐渐滋生了一些蛀虫。

就像陆琛现在所在的这个公司一样，不再把精力放在公司业务的拓展和发展上，反而开始借用分公司的名义捞钱！

这样的事情短期来看，似乎对于总公司的影响不大，毕竟MJ家大业大，一年损失几千万根本不会有人注意，更何况每一年的盈利要以兆来计算，谁会注意到这区区几亿呢。

但是，再大的公司，再多的资产，也经不起这样的折腾，长此以往下去，如果视而不见，必定要捅出大篓子。

在看完这些资料以后，陆琛当机立断，要在一个月之内，把这些蛀虫从公司内部剔除，并且找到每一个职位合适的替补者。

他把分公司翻业务暂时交由了沐以枫。自己则回到总公司开始整顿。

这些人当中，有些属于MJ元老级别的人物，即在创业之初就跟着陆长天的人。

想要把这些人从公司请出去，这是什么概念，陆琛比任何人都要清楚。

但是，不能因为这些原因就对这些人心慈手软。

他决定先从人事部的经理开始。

人事部的经理已经是一个中年男子，大腹便便，头顶已有着中年男人的脱发，满面油光。

看到他，让陆琛不由的想到了周星驰电影里的卖猪佬。

但是，不要看他现在这个样子，当年也是跟着陆长天一起创业。

后来MJ做大以后，他就不想在努力了，于是就被安排在了人事部。

陆长天虽然觉得他有些倦怠了，但是对于这个人的人品还是恨信任的。

也就没有过多的去关心这些事情，如果他知道这样一个人一年在这个职位上，通过买卖职位赚取上千万，恐怕怎么都不会相信。

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