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江横点点头，旋即看了看早就排了长长队伍的散修们，也不耽搁直接落座开始逐一进行面试。

这一面试就足足进行了三天，速度很快，这也是江横将要求放的很低，没有按照其他主战军团要求的那般严格。

按照正常的帝国对军团成员的筛选是极其严格的，除却一些高规格的境界法则以及年龄之外还需要严格调查其背景身份等等。

江横则没有那般多繁琐的过程，只需要调查是帝国境内散修，没有太过不良的过往，且年龄和境界符合要求，江横基本上就拍板决定了。

三日的功夫就已经挑选出将近千人，见后续的人都是陆陆续续的，江横就发出通知百年之后再进行第二轮的招募，这般才算是暂时终止了这等入伍热潮。

如若只是人数达标，江横觉得还是可以很清楚完成的，可问题是想要将这些人完成整编和训练达到主战军团级别的程度这就需要耗费大量的时间，所以江横也没法一次性招募太多，否则也没这个精力，只能希望先将这部分人训练达标，之后再招募就以老人带新人，这样他也省事。

只是让江横颇为失望的是，并没有招募到比较合适的指挥型人才，境界高一点的都不多。

一千人之中，其中低位六百人，中位四百人，其中这四百人之中大多数还是四阶层次，五阶只有二十人，六阶则只有五人。

可谓是比例很是感人了。

对此江横也知道对于这些散修也不能强求他们的实力根基有多么好，比如六阶只能将其当成五阶对待，整体都要下调一阶水准才算是准确。

质量良莠不齐那是肯定的，当然江横挑选低位半神也是有一定的筛选的，比如一些靠着宝药耗费潜力前行提拔上来的肯定不行，所以这些低位半神未来还是有一定的挖掘潜力的。

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