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第113章 危机?时机?(职场篇开启)

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七年后。

银河控股上海总部。

梁心雨拿着文件夹身穿浅灰色西装套装,扎着低马尾,脸上一副大黑框眼镜,脚踏高跟鞋,紧跟着董事长樊登文后面,进入到会议室。

会议室里一片气氛凝重,樊登文的到来让正襟危坐的银河控股的大股东们仿佛找到了主心骨。

众人起立,在樊登文入座之后,纷纷坐下。

“想必大家都知道了,拓昇集团旗下的联众国际,一个月前对我们银河控股发起了收购。银河目前的形式十分严峻。”

联众国际是拓昇集团旗下的王牌子公司之一。拓昇原本就是银河的大股东之一。双方合作还算愉快。说起这次的收购拓昇根本就是蓄谋已久。

樊登文半年前觉察到联众国际暗中收集股权,于是开始联合其他不愿意受制于人的股东进行反制,不料联众国际干脆放开了手,加快了收购的速度,手中的股权很快超过了百分之三十,和樊登文谈判未果之后,正式对银河发起了收购。

一旦被联众收购,银河面临的最好结果,也不过是保留优质资产,其他部分拆分重组。也许还能争取到一个拓昇子公司的位置。和现在的拓昇合作伙伴的地位相比,无异于从合作伙伴变成小弟。

这还算是好的。最差的结果,参考被收购的上一家公司领新科技,连小弟的地位都没挣到,直接被拆分重组并入拓昇其他子公司。领新的三位创立者也曾是商界新星,因为管理理念和拓昇有冲突,先后被赶出管理层,如今一年时间不到,商场上哪里还看得到他们的身影?

自从联众国际对银河控股发起收购后,银河的职员大致有三种心态。

高层担心收购后被换掉。这是拓昇一贯的做法。只留下少数听话的。大部分都会被扫出去。

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