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前景堪忧。

又一次书桌前，打开艾雨上报的《院长心得笔记》。仔细修改多回，这是要给长老们看的，上次因为写的不行，挨了一顿狠批！

教育机构，若想蒸蒸日上。除艰辛，拼搏，百折不挠，还须具备一些基本的运营条件。

利益，无不是捆绑一系列的纽带，牵动各层次者的共同目的！

而学院，眼前形势困苦，衣食住行，尚不满足，院方导师人皆面黄，钱由何来？

由镇委周济拨款，十年之久均这般维持，弥天大口，杯水车薪。今时今日，想必再难有银钱挪用，不然浔影大人也不会舍心将学院交付外人之手。

设法招更多生员，获取资费，然恳花销在个人进修者，千中无一，且均是那些富商大户子女，仅顾玩乐嬉戏。

权利，学院本隶属镇直管，却未发挥应有的优势，源于地理位置偏僻，航运不平山路狭隘，这么大的力量，却施展不开。

除非打通隧道运河，疏路贸易。商业经济上升，带动周遭环境繁盛。可这投入周期该多长，经费何等天文数字。

名气，此发展核心，生存之本也。良好口碑，贯彻每一位镇民知晓，形成氛围，气象更新。切实学员能力作为，自成最佳宣传途径。

然渺小，这个‘贵族子弟学院’的牌子，如板上钉钉，摆脱不开！

教学质量瘫痪，风气败坏，奄奄一息污浊之所，谁更想关注？

才干，千军易得，一将难求。具有统筹之人，谋划之人，经济之人，执干之人，业务之人，管理之人等达成共识，缔造完整体系建设。架构稳定，前景才有一片光明。

量钱招揽，此类者忠诚归属性不强？

派系推荐，然亲疏远近，门户问题无法避免？

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