简单交代几句，院长就起身走了。

胡茵看着林强说道；“林副主任，我们外科现在在编的医生十一名，还有七八个在实习的学生。我们带的人怎么分配，你有什么意见？”

“我不熟悉情况，你觉得怎么比较好？”林强客气问道。

“这样吧。”胡茵果然不是精通人际关系的老油条，简洁说道：“交给你几个新人带，剩下的还跟着我。我带的人多一点、但是他们很省心，所以我们的工作量应该差不多。”

“我没有意见。”林强点点头。

“实习生我们一人一半。”胡茵似乎松了一口气：“你能回来太好了，让我一个人带这么多人，每天都是些小破事，几乎要影响我的工作。后续如果你觉有还有余力，行政管理方面的事全部交给你。”

会议室里很多人脸上都露出古怪的表情，对胡茵毫不客气的说法有些抵触。

“还是先维持现状吧，我们先把工作分摊。”林强急忙说道：“管理方面的事，我们商量着来。”

“那就这样。”胡茵点点头，随口点了三男一女四个人的名字：“这几个都是刚分配来的新人，你带他们一下。实习生这边，回头我拿名单给你。”

简洁扼要，毫不拖泥带水，这就是胡茵给林强的第一印象。

跟其他中层干部的性格不同，林强对胡茵的作风没有什么抵触，反而觉得这样很轻松，能够最大程度免除各种算计和无意义的内耗！

又说了一下今天外科预定的几台手术，胡茵就宣布散会。大家一哄而散，准备开始一天的工作。

外科助理带着林强来到一间办公室门口，林强看到牌子上已经挂上了‘外科副主任室’的牌子。

“工作效率还挺高……”林强进入办公室，在办公桌旁边坐下。刚刚和助理聊了一句，四个年轻人已经一拥而入，出现在林强面前。

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