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9月23号，周六，卓子远陪同父亲，一起到人才市场面试便利店经理，一共有6份简历，前面的5个人，是卓父在沟通，卓子远都没兴趣，等自己的便利店扩张了，说不定还能从中挑一两个人来补充下，但是现在自己需要独挡一面的人才。

卓子远等的就是最后一个人，他对此人比较感兴趣，叫杜楠，并不是肚腩，看他的简历，龙城人，大学是在东都大学读的营销管理，现年27岁，毕业后在卖场做过商业策划，后来又到了家乐福大型超市做过仓库管理和采购工作，做了2年半后，又跑到大润超市做起了营业部主管。

面试时，杜楠的自我介绍很简单，基本都是按照简历上的照本宣科，没什么新意。

“你能给我一个请你做经理的理由吗。”卓子远一上来就问了个比较直接的问题。

“我几乎做过超市的所有工作，熟悉所有业务部门的工作，我觉得我很适合经理这个职位。”杜楠没有一点犹豫的回答，看样子应该是准备过类似的问题回答方案。

“那你能告诉我，就这么几年你频繁更换工作的原因吗，我要怎么信任一个频繁更换工作的人呢。”第二个问题依然尖锐。

杜楠也看出来了，面前的两个人，这个年轻人应该是主要面试官，也是能拍板的人，看着对方那么年轻的样貌，不禁有些恍惚，杜楠并没有轻视对方，相反他更重视了。

这家连锁便利店既然敢让他当主面试官，那说明对方是有真本事的，不然谁也不会拿面试经理这样的事情来开玩笑，这么年轻，又有真本事，那就不简单了，他很好奇这年轻人什么来头。

原本杜楠只是抱着试试看的态度来的，这会不禁认真了起来。

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