“你觉得怎么样处理合适？”

喝了一口半糖热咖啡，周安安淡定地问了一句。

身为老板，无论遇到什么大事难题，都不能乱，更何况只是这么一点小事。

气度，必须保持气度。

怒极拍桌，大声喝骂，太丢逼格了，非帅哥所为。

嗯，主要是他没什么经验，一时之间也没更好的方法。

前世他办辅导班的时候，首先找的主厨就是他的大姑妈，随着培训部的壮大，大姑妈也一步步升格为厨房主管。

身为看着自己长大的亲戚，大姑妈可不会贪这么点小便宜，反倒是想法设法帮他节流，确实让他省了不少心思。

如今不是没有那样可以信任的人负责这一摊，周安安可没有什么合适的人选。

“小惩大诫，暂时先不要辞退她们，但是必须扣这个月五百的全勤奖。以后，我们最好让一位老师专门负责这个厨房采买的监督核定工作，施行双管制……”

在这个问题上，陈柔可是有思考过的，也上网查询过那些大城市的培训部经验。

负责采买的老师事先去农贸市场核定菜价，之后买菜阿姨前去选买，再让卖菜人送货上门，拿票据找财务报销，这样可以尽量避免某些人从中贪利。

不少魔都、京城的大型培训部，都是这样标准的流程。

“不错，这个方案你来负责施行，负责的老师适当增加一点工资，调整课时数。买菜阿姨的那里，你去沟通一下，如果有问题，直接辞退。”

听完陈柔的建议，周安安很是欣赏。

这个方案，已然很接近几年后江省各地学校全面施行的食堂制度。

多方制约，能尽可能地减免其中可以从中渔利的环节。

当然，他们现在还不需要像学校那样，好几个老师负责这一块。

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