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圣乔治州·科尔公司·44层楼

且说祈寒的实习生生活的前三天，就像一杯白开水一样，平淡无味。

他们这一批12个实习生一下子变成了【科尔公司】最底层的清洁人员，负责整栋楼的保洁工作。

而她则被安排到了40~45层楼，每天要负责打扫这五层楼的安全楼梯，并且要保证安全楼梯的扶手栏杆上没有任何灰尘，地板上没有一根头发，办公室的角落没有任何肉眼可见的纸屑。

【科尔公司】虽然是高科技术部门，但因为行政总裁斯科特十分注重细节，因此【科尔公司】的保洁工作也做得十分到位。

保洁工作分为两个部分，一个是人工保洁，一个是机器保洁。

通常涉及到公司机密的办公区都是由保洁机器人承担起这一块办公区的保洁工作，而其他公共区域则由人工保洁完成。

人工保洁这一块的工作人员已经满了，每个清洁工承包的区域以及每日固定的人都已经划分确定，没有什么地方能够安排给这些实习生。

因此，这些实习生也就被安排到了机器保洁的区域。

虽然是机器保洁的区域，但他们却不被允许使用本公司研发的清洁机器人，并且艾伯特工程师已经提前和清洁部门的负责人打好了招呼，如果这些实习生的清洁工作没有做得与清洁机器人的清洁程度相同的话，他们可以随时告诉他，他会安排这一批实习生再一次把各自负责的区域从头到尾、从上到下再清洁一遍。

没错，就是这样。

让人工清洁的程度与机器清洁的程度做比较。

几乎是一个繁重的不可能完成的任务。

毕竟清洁机器人采用的是紫外线杀菌、全方位360度无死角扫描等高科技术清洁手段，但人工的话只有一把扫把、一把拖把、一块抹布，就要负责一个诺大的办公区，这两者要达到相同的清洁成都，几乎是难上加难。

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