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第五十一章 完善公司架构

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花开两朵,各表一枝,马啸天早上来到公司,安排人把和横幅挂起来,把花篮之类的也摆放好,就等市长前来视察;

其实,现在啸天资本的办公场所已经跟不上发展了,虽然有500多平,目前人数不多,但是现在每天都有大量人员来面试,已经没有以前那么空旷了;

看着里面有三十多人,只有两个人马啸天才认识,财务张钰雯,叶天华,至于王学文等人,现在还在证券公司交易呢,其他的人都不认识,好多都没见过面,这些人,大多都是马啸天在证券公司期间招聘的,所以没怎么见过,所以打算先和大家认识下;

在马啸天进入公司的时候,大家都已经发现了他,都一直看着他进来,有几个人女生还窃窃私语,土豪马比视频上更年轻帅气,可惜就是已经名草有主,可能是有钱人的光环,所以,好多人看着马啸天,就觉得他特别帅,特别有魅力;

马啸天吩咐叶天华,“天华,你让大家九点十分,也就是十分钟后,在那个最大的会议室集合,我还都不认识呢,这次和大家认识下”;

叶天华说了声好后离开,就听到外面一阵鸡飞狗跳,大家九点十分,在一号会议室集合,马总说想认识下大家,大家好好表现,好多人还是第一次见老板呢;

马啸天听着外面的声音,这种情况,也就只有初创公司才会出现,也是最有效率,当然也是比较混乱的,因为职责界限不明,后面会出现推诿等情况,看来公司还需要一个总经理、CFO(首席财务官)、各部门总监等高层人员,也是他崛起太快,像老牌企业,等发展壮大了后,这些漏洞在发展过程中都已经弥补了,马啸天也只能通过大量招聘,来满足啸天资本的发展,其实,只要企业在高速发展过程中,这些问题都不会被放大很多,可以慢慢完善,但是一旦遇到天花板,这些问题有可能就是摧毁长城的蚂蚁,所以,得尽快解决;

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