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全球各地到处溜达,生活碎片化,留在旧金山的时间反而很少。
感谢科技的发展,通过电话就能办公,因此倒也没有刻意坐镇旧金山的理由,他跟个人理财办公室、跟联合资本集团高层之间的联系依旧紧密。
回到旧金山的第三天晚上。
陈林芝在家举办了一场小派对,客人都是些他手下的中高层管理们,呼呼啦啦来了上百号人。
筹办派对的任务交由专业的第三方公司负责,丝毫不需要他亲自费心,院子里摆放着精致的花篮,酒水都是LVMH集团旗下的产品,为了增加点趣味性,陈林芝还安排了些小礼物,包括名表、名包、旅游券之类。
考虑到这些人替陈林芝分摊了不少工作,也创造出可观的财富,适当笼络有利于改善公司内部氛围。
实际上,有些老员工们分明能力和眼界就那样,却因为公司的成功而收获事业以及别人的尊重等,最典型的例子就是联合资本的首席运营官法比安,领着七位数的年薪,出入都是上流场合,搁在几年前,他甚至找不到一份体面的工作。
在陈林芝手底下办公的这群人,自信心正迅速提高,这几年加入了不少行业精英,来他手底下工作,已经成为许多知名大学毕业生们的新选择,猎头去帮忙挖人也挺容易,毕竟陈林芝这几年来的表现实在太好,无论工资待遇还是职业前景都远超同行。
不知不觉间,已经笼络到这么多帮手,有些曾在高盛、摩根士丹利、花旗集团等知名企业工作,也有五百强公司里的管理型人才。
陈林芝大概只认识其中的五分之一,有些高管分明跟他通过好几次电话,他却连对方长什么模样都不清楚,由此来看确实关心太少。
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