<!--go-->

第二部分资料‘超能力者的选拔和培养机制’，字数远没有怪物大全那么多，但专业性可就高太多了。

用通俗的话来讲，那就是每个字都能看懂，放在一起就不知道在说什么，简直不明觉厉。

方诚直接放弃前面关于原理和技术的资料，只看后面的概括。

人类之中的确存在天生的超能力者，但数量非常稀少，并且每一个都很弱小，在战斗方面几乎派不上用场，作用甚至还不如一只小手枪。

神崎凛所掌握的控火能力，实际上是来自于对超自然生物多年的科研结晶。

从第一次工业革命开始，各国都或多或少开始捕获和研究超自然生物，两百多年时间下来，这方面早已有了丰硕的成果。

其中最成熟的一个就是人工超能力技术。

这项技术结合了各类超自然生物基因和天然超能力者的DNA，能够人工培养出超能力者。

神崎凛的控火能力，就来源于11区一种名为凤凰火的传统妖怪，至今仍在京都一带出没。

可惜这技术并不适用每个人类，只能选拔出具有适应天赋的苗子，从小开始培养。

方诚看完‘选拔和培养机制’的内容后，才明白原来小学时期政府给所有学生打疫苗的惯例，并不是为了预防疾病，而是为了从中挑选出具有天赋的孩童。

这些具有天赋的孩童会再经历几轮选拔，最终脱颖而出的，将成为灾害对策部的实习生。

看完资料后，方诚总算明白自己和人工超能力是无缘了。

他小学时期也接受过疫苗注射，既然没有被灾害对策部选中，那就证明他没有这个天赋。

就算勉强获得技术，培养成功所需的时间也太长。

比如神崎凛，她从小学五年级开始就被灾害对策部选中，每年定期接受培养和训练，至今六年时间才拥有现在的能力。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ebookchina.com

(＞人＜；)