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第八百二十二章 工资调整

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下午两点半,在二楼第一会议室,李氏财团83年总结会议正式举行。

这次出席会议人员超过了五百人,不仅仅是李氏财团内部重视,香江各界也在关心着李氏财团这次会议。

周晓宁在会议上作了财务报告,在83年,李氏财团盈利超过了100亿美元,其中天宇金融集团、星宇游戏集团、恒宇超市集团占据前三。

同时周晓宁就整个李氏财团除了天宇金融集团之外,做出了预估,经过一年半的发展,目前李氏财团市值已经超过了五百五十亿美元。

在会人员听着周晓宁报告中的这些数据,内心都非常激动,平时他们也知道集团赚钱,也清楚李氏财团各大集团发展迅速,只是之前一直没有一个标准的数据,所以各大高层只知道李氏财团有钱,到底多有钱,价值多少,并没有一个具体的数字。

这次他们在是个一年半之后,再次听到了准确的数据,同时也震惊李氏财团各大集团的盈利能力。

当然,他们很清楚,李氏财团在这短短一年半时间里,市值再次翻倍,主要还是去年九月份的股市和今年的港币汇率,让李氏财团财富得到了快速积累。

李光宇在会议上说道:“去年能够取得如此优异的成绩,是我们高层和全体员工共同努力的结果,希望在新的一年里,我们能够取得更好的成绩。”

同时李光宇在会上就港币汇率下跌,导致高层工资缩水问题进行了说明,新的工资提议为大家进行了一番讲述。

李氏财团新的工资体系,普通员工上调到2500港币每月,一级管理为3500港币,二级管理4500港币,三级管理6000港币,四级管理8000港币,五级管理10000港币。

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