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“什么,要我们退出工会,办不到!”
通用一家组装工厂里,经理迈克尔·里昂将所有工人集合在一起,宣布了总部的命令,但他的话刚刚说完,台下的工人就反对起来。
“我在说一遍,工会已经影响到了通用的发展,公司这样做是为了生存,为了继续能为大家提供工作,我保证大家的薪水和福利不会改变。”
“为什么生存,是为了剥削我们吧!”
“对,我们不答应!”
“不答应!”
几千工人气势汹汹的喊道,他们不愿意离开工会,他们之所以能有这么好的福利全是工会争取的,而且工会已经答应他们会为他们争取更好的薪水和福利,至少在现有的薪水上在提高5%,到时候每天将会多出16美元的薪水,这个时候没有人会愿意离开工会。
“我在说一遍,你们只有两个选择,要么离开工会,要么就离开公司。”
迈克尔·里昂说完不管群情激愤的工人,离开了车间,这些工人还有一二个月合同就到期,到时候不愿意离开工会的通通辞退,没有必要养着一群大爷。
随着总部的通知在通用个工厂发布,工人们在UAW的带领下也不上班了,开始集体罢工,这一次的罢工史无前例,六十多个工厂停工,20多万人参与了罢工,UAW希望通过这种方式让通用让步。
而且UAW还决定像法院起诉通用,状告通用歧视工会会员。
只是这一次通用不会在让步。人工成本已经到了让通用不堪负重的地步,所以给通用的选择也不多,要么维持形状苟延残喘着,要么选择妥协慢性自杀,要么就是搬去阿拉斯加州浴火重生。
而通用如何选择,就要看工人,选择权在工人手里。
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