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又是一日，集团总部对外贸易部招聘贸易专员，在报名的人里来了个“奇葩”应聘者。在面试时，她坦然承认了自己表上所填的学历是假的，本人其实只有高中文化，而岗位要求却是大学本科。当负责应聘的部门领导以学历不符为由要取消她的面试资格时，她却说自己有着别人不具备的优势，主考官郭部长问她有什么优势时，她说她有10年的工作经验。人事部的小刘看过她的资料后，惊讶的问她：“你才26岁，而且资料显示，你2000年，才18岁就参加工作，2004年2月到2005年11月大概近两年的时间没有任何工作记录。”

那人忙解释到：“那年我因为生孩子，所以没有上班。”

“好，两年多前你才又开始工作，怎么算也不过6年的工作经历，哪来的那么多工作经验。”

那人笑了笑说到：“我最近这两年多时间几乎都是打两份工，而且经常加班，每天干得差不多都是别人三倍的活。”

听到这，现场大伙都笑了，小刘说到：“都这样算了，那还得了，而且我们公司也不允许员工外出兼职，我看你的确是不太适合我们公司。”

眼看着就要失去机会，哪人有连忙说到：“加班不算，可是我以前的工作业绩还是不错的。”

郭部长又提起了兴趣，问道：“哦？你有些什么业绩呀？给我们说说。”

哪位应聘者想了想说：“我曾经在一家食品厂工作，去年的中秋节，厂里向市场上推广月饼。本来厂里的产能只有5000盒的产量，可是我一个人就帮厂里卖出去了8000盒。”

“等等，你们厂总共才5000盒月饼，你怎么卖出去的8000盒？我没听错的话，你们厂还有其他销售人员也在销售，就是说实际卖出的还可能远远不止8000盒对吧。”郭部长提出了自己的疑问。

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