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第一三五章、管理层次

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陈树已经有一段时间没有来荣伟钢管了,应该说这里是他参加工作以后最熟悉的地方,甚至车间的设备的安装都参与到了其中。

现在的销售队伍不少都是他带出来的,当时和李浩文一块儿去北京闯市场的情景依然历历在目,好像就是前不久发生的一样。

开会的时间定在了十点,对于李浩文他们这些开平分公司的领导来说,时间实在是太富裕了,所以用不着那么着急,只不过没想到陈树回这个时候回过来。

“董事长!你过来了。”李浩文问道。

“有段时间没过来了,就过来看看,这不是快放假了么,员工有困难么?”陈树问道。

“没有!今年咱们的公司的盈利不错,咱们又不拖欠工人员工,再加前面已经把分红发下去了,大伙儿手里都不缺钱。”陈树说道。

“早放假工人们什么反应?”陈树问道,同时戴着安全帽进了车间,而李浩文也戴上安全帽跟着一块进了车间。

“巴不得早点放假呢。咱们基本上从过完春节上班,几乎很少有停产休息的时候,不过咱们五一、十一都放假了,把工人们高兴的不得了。”

“现在咱们又要早两天放假,工人自然高兴,这样可以陪着一家老小去逛逛,同时愿意出门的也有时间出去。主要是没时间陪家里人,挣那么多钱不能跟家里人一块儿花,觉得有点太可惜。”李浩文说道。

陈树没说话,但确实点了点头,这点陈树早已经意识到了,这也是陈树给大家放假的原因,甚至以后放假可能会变得更频繁。

荣伟钢管这边相对来说要比其它公司好的多,最起码停复产没有那么高的成本,而荣伟钢铁和荣伟金属就有成本了。

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