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第677章编制的难题

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大家也许会觉得奇怪,堂堂的市委书记专门来考虑成立一家位于市级部门的事业单位,是不是吃饱了撑的没事干,或许是太过于抓小事而没有关注大事情、大方向?

其实上,国家已经明确机关事业单位的总数量,在乡镇、区县、地市的任何一级,都只能是只减不增,或者说是减一增一,保持机关事业单位总数不变。

与此同时,机关单位的公务员编制、事业单位的事业编制,都有个总量问题,不能随意突破。

虽说,每年都有一批公务员、事业编制人员退休,同时东华市编办总会留有的一些机动编制数,但现在随着对教育、卫生的重视,对于教师、医生、护士的编制数,每年都有所递增。

这个递增数,总量并不能进行突破,只能在盘活总量上有所行动,为此张峰要想成立一家隶属于市工业和信息化局的市级事业单位——东华市大数据处理中心,能批下来的编制数并不多。

审批新的事业单位,由市编办的事业单位管理局负责,而市编办的机构设置在市委组织部,不过,就算动用刘启海部长和张峰市委书记的权力,也不能过多地给予太多的编制。

否则的话,以后新成立的事业单位怎么办?

既然是新成立的事业单位,肯定都是非常重要的,没有一个是不想多增加编制的,为此张峰和刘启海不能开这样的先例。

作为推行张峰想进行办事改革的技术处理中心--东华市大数理处理中心肯定不可能只配备配制数规定的人数,肯定还需要一些辅助人员。

要知道,这项事情是从无到有做起,问题多、难度大,而且是从无到有做起,刚开始的时候,当然需要比较多的技术人员进行支撑。

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