夏天和王柤贤随后从书房里出来吃饭。

“咦，对了，天哥，无线今天推出了一版新的综艺节目，名字叫做《天生我才》。”王柤贤忽然道。

“是么，什么类型的？”夏天一听，好奇地问道。

“是一个求职类的节目，由和记黄埔、新鸿基地产、九龙仓、新世界地产、信德集团五家公司的副总担任考官，现场面试前来求职应聘的人才。”王柤贤介绍道，“刚刚我看了，有一位从英国留学归来的硕士被九龙仓成功聘用了，年薪三十万港币呢！”

“哦？！”夏天一愣，惊讶不已，没想到无线还真有人才，竟然会想到推出求职类节目，厉害！

前世，内地的求职类综艺节目可是非常火爆的，像《非你莫属》、《职来职往》、《步步为赢》等，都取得了不错的收视率和关注度。

而在海外，类似的综艺节目收视也同样不俗，比如由美国现任总统唐纳德·巛普领衔的《飞黄腾达》，第一季开播时拿下了四个月的收视冠军，最高峰时有四千万家庭收看这档节目。

这类综艺节目的看点之一，就是那些前来应征的人才。其中固然有非常具有才华的人才，同时也会有各种各样的奇葩。

真正的人才在面试时所展现的智慧和才能，以及奇葩应征者的拙劣表现和奇葩要求，都是非常吸引眼球的。

这一点其实跟其他选秀节目没什么区别，像《超级女声》、《快乐男声》、《我型我秀》、《蒙面歌王》、《中國好声音》、《星光大道》等都是一样的。

唱得好的选手以及会作妖的选手都是最容易走红的，比如李宇瑃、比如张靓影、比如曾怡可、比如师漾、比如朱芝文……

求职类综艺节目看点之二，就是坐在评委席上的那些老板了。

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