夏天大力推动的“清人计划”，随即便在天下娱乐内部展开。

开始时候，并未大张旗鼓，而是以“润物细无声”的方式进行。

先让国语老师在国语课的培训上，加入了相关的课程，比如说话的艺术、说话的禁忌等等，让员工们多少知道一点忌讳。

等他们都有所认识之后，再推行奖惩措施。比如说错话或办错事，就会被扣薪水、雪藏一段时间，严重点直接开除。

如此循序渐进，稳扎稳打，虽然短时期内不会奏效，但从长远来看，却是最稳妥，最有效的办法。

……

美國。

米歇尔正以控股股东的身份，推动金士顿、EA、西木、ATI等多家公司与天下科技融合。

所谓融合，并不是将金士顿、西木等公司打散，而是让它们成为天下科技的分部，与天下科技进行更多技术交流。

金士顿、ATI两家公司对此是非常欢迎的。因为这两家公司虽然如今取得了一些技术专利，并且还推出了一些成功的产品。但终究本小利薄，不算是大企业。

如今融入天下科技，与它密切合作的话，那它们就背靠大树好乘凉了。以天下科技旗下百脑汇电脑、熊猫电脑、超级计算机和服务器的产量，他们生产的内存、显卡注定会有个好销量。

西木工作室对于为GENIUS操作系统开发游戏，态度也是比较中立的。西木工作室原本就是一家非常小的公司，最早创立时办公室就是一家车库。

之后获得夏天的投资之后，他们才渐渐壮大，因此对夏天可谓是充满感激。而genius操作系统，虽然暂时不如Windows那么受欢迎，用户相对有限，但是他们也愿意为GENIUS开发游戏。

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