进到公司大楼之后，夏天带着王宝燊等人，从一楼往上一层层转起，主要看得是员工的工作状态和精神面貌。

一个业绩优良，制度科学的公司，员工的工作状态应该是认真负责，精神面貌应该是积极向上的。

因为业绩优良的话，员工的工资有保障，不用担心公司会不会突然裁员，不用担心自己的饭碗被砸，那么精神自然是放松的，而不是乌云笼罩，印堂发黑，满面愁容。

而制度科学的话，员工的表现就能够得到准确的评估，优胜劣汰，优秀员工能够得到晋升，劣质员工则将被淘汰。

那么员工为了保住工作，为了能够升迁晋级，自然是会认真努力地工作。而不会人浮于事，尸位素餐。

所以，单从员工的工作状态和精神面貌两方面，就能够判断一个公司运营的究竟好不好。

而夏天从一楼开始，一层一层的走上来时，发现公司员工的工作状态还是不错的。走了那么几层楼，都没发现有偷懒、耍滑，不认真工作的员工。

而员工的精神面貌，则都有一点紧张，不是特别放松的样子。这一点，夏天倒也能够理解。天下娱乐这么大的公司，肯定事务繁忙，而且竞争压力很大。要想保住工作，每个人都必须努力，所以自然压力不小。有压力，才会有动力。

整日嘻嘻哈哈，玩玩闹闹，还能做出成绩的公司，夏天目前为止还没有见到过呢。哪怕是美國硅谷的很多公司，为了缓解员工工作压力，允许他们携带自己的宠物上班，但是公司氛围一样是严肃紧张的。

因此夏天对天下娱乐燕京分部的表现，还是比较满意的。

……

就在夏天视察公司之际，七楼的艺员部，范兵兵正在跟自己的经纪人撒娇。

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