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第四百九十二章 招募新人

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“没有招到人?怎么可能?难道是我们开出的工资太低了?”

得到莫尔顿的反馈,罗夏有些惊讶,这实在有些不太正常。

从“冥想”中恢复过来,罗夏就很快投入了自己的工作之中,他感觉自己的时间大概是越来越少了。

但之前布置下去的工作,莫尔顿却给出了让人费解的结果。

“低阶法师的要求应该不高吧,我们给出的待遇应该很有诚意了,还有我这边有不少高阶知识可以当福利赠与的消息给出来了吗?”

“给出来了,但依旧没有什么人答应,他们似乎最近都收到了不错的邀请......”

罗夏建成了法师塔之后,自然要让它运作起来,毕竟投资不能白白浪费。

但现在的几个研究团队已经搬进去了,依旧空空荡荡很多空间,考虑到之后还有新的项目和这里需要实战性的施法者,罗夏是打算进行一下招募。

这些两阶以下的施法者,有的是天赋不行怎么都升不上去的那种,有的是刚刚从学院毕业的纯新人,他们的共同点就是非常菜,菜到基本没有地方愿意收,同时又非常缺钱。

低阶法师大概是所有职业中最弱的,低阶法术的效果异常的弱,施法还需要足够的时间做准备,魔力始终处于不太足和基本没有之间,连冒险小队都不怎么收。

偏偏法师这职业异常的烧钱,就是新人也不例外,准确的说,相对他们的财产来说,新人烧钱更厉害。

万事开头难,拜师要钱、购买实验器材要钱、理清自己的发展路线也要钱,最要命的还是低阶法师根本没啥赚钱的渠道。

但罗夏这盘子大了,却很缺人,低阶法师也能凑合。

老兵、新兵们需要法术力量支援,库罗伊人需要大量的教师进行基础知识、基础魔法的教育,新建的各类防御设施想要施法者激活,不受重视的低阶法师、法师学徒大概是最适合的选择项。

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