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就在李连长整理好部队，去军械里领弹药的时候，段佑把孟川拉到一边，“老抠，你在特战旅干了这么久，还在国外特种兵学校进修过，训练方法肯定有很多，给我透露一点吧，我感觉自己已经进入瓶颈期了，不管在怎么带兵，也没办法让战士的水平更进一筹。”

段佑是警卫排出身，而且原来还在A集团军拿过第二名的比武好成绩，本身基层工作的经验就足够多了，并且还是从连长，营长，副团长干起来的，带兵经验不知道比自己好了多少，他居然问自己带兵方法，这真让孟川惊讶的不行。

“老段，你是在说笑吧，要说带兵经验，只有我向你取经的份，你现在反倒来问我了，你让我咋回答你。”

段佑很认真的看着孟川，“老抠，我没开玩笑，你兄弟我真的卡在瓶颈了，不管我在怎么训练战士，又是拉体能，又是练战术，但我始终觉得，还差什么。而差的这种东西，我在你身上能感觉到，你给我讲一下你的训练方法吧。”

孟川听到这，倒是认真的思考起来，如果论体能、论战术素养的话，段佑他怎么也比自己强的多，因为他的工作经验真的比自己多太多了，他干到团长的位置，真的是脚踏实地，一步一个脚印干上来的，不说其他的，光他培养出的心腹好兵，随便抓都一大把。

而这些好兵，会把他的这个团撑起来，段佑的命令只要传达下去，就能立马获得实施，在团队配合上面，段佑绝对是比自己强太多。

而自己，定位则非常尴尬，没有过多的带兵经验，也就意味着，很难当上部队的一把手。

虽然孟川原来当过营长，但那是工兵营的营长，隶属于后勤部队的，而且也是基层部队。如果想在更高一级的部队上当上一把手，自己的资历真的不够，除非有首长赏识自己，能给自己一个三四把手的位置积累经验，干得好，才有可能当上一把手。

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