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第六百七十七章提拔干部的议程

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“下面我们进入最后一个议程,对县里的个别干部进行调整,同时准备提拔一位干部,这样,李燕部长,你把情况向大家说说吧。”刘正宇说了两句后,就指示李燕说情况。

唐中树和其他常委一听只是对个别干部进行调整,而且这次只提拔一个干部,心里也就没有多少抵触,不过,大家都明白这是刘正宇对某人特别不满。

上次刘正宇就向他透露,要对那些不严格执行县委政府决定的干部进行处理,这次说不定就是一个信号。而这次他之所以没有事前向自己透露,恐怕也是一种试探。

这个念头在心里一产生,唐中树就在思考等会自己该如何表态。

这个表态十分重要,一是要让刘正宇明白自己是县委副书记,调整干部工作是一件严肃的事,他事前不向自己透露,自己是不满意的,二是要让刘正宇明白自己并没有和他对着干的意思。

要表明这种态度,说话就必须要技巧。

李燕的汇报中规中矩,先是考虑到县教育局副局长郝强当了十年的副局长,现在已有四十八岁了,这么多年在教育战线上辛勤工作,据得到的消息,连身体也累垮了,刘书记听到这个情况后,很为郝强这种为了工作不顾身体的精神感动,不过,作为领导,部下可以拼命工作,但领导必须要体量部下的实际困难。正好民宗局缺一位副局长,于是建议组织上将郝强同志调到民宗局休息一下,郝强离开后,县教育局缺了一位副局长,按照县委任用干部的要求,担任教育局长和副局长的人必须从事教育教学工作五年以上,担任过中小学校长,经过组织部门的摸底考察后,将三位中小学校长列入这次提拔的候选人,不过,在介绍三位校长时,李燕重点介绍了蒋云松的情况。

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