三天后，微软总部，微软人事总监林肯一脸傲娇的对下面的人说道，“绝对不能让郭玉林就这样离开微软。”

“咚咚咚。”话音刚落，他的助理敲门进来，“外面有律师找您。”

林肯带着疑惑跟在助理身后来到接待室，在接待室内两名身穿昂贵西服的中年男子正严肃的坐着，看两人的面孔，可以确定是东方人。

“两位是？”林肯从助理那没有获取太多的信息。

“林肯先生您好。”两人起身，其中一人保持着严肃的表情道，“我是米迈斯律师事务所的何志，这位是我的同事马骏腾。”

“两位找我有什么事？”林肯接过何志递来的名片问道。

“通过我们委托人提供的信息，我们认为贵公司严重侵害了我们委托人的十七项权益。”何志说着，把一份清单递给林肯，“我们今天来是想表达我们当事人愿意协商解决的态度，但如果贵公司坚持要限制我们委托人的正当权益的话，我们将正式向法院提交诉讼。”

林肯看着清单上的十七项被侵害权益，眉梢不禁皱了起来，“你们的委托人是谁？”

“郭玉林。”

...

类似的情况，接下来一段时间内在米国高频发生，各大科技企业的法务部和米国各大律师事务所突然都忙碌起来，还有一个显著的现象是，米国各大律师事务所中的大部分华夏老员工光明正大的优先处理这些案子并且暂停接受其他案子。

哪怕是律师事务中一些还没有权利自己选择案子的华夏籍新员工，也会在很多老员工明显的扶持下优先处理这些案子。

面对公司内部华夏员工的这种行为，各大律师事务所却选择了同时当睁眼瞎。没办法，这年头，惹谁都别惹刘凡，鬼知道一会儿刘凡会不会把律师行业也给洗牌了，到时候就妈卖批了。

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