林启风笑笑没说话，重新打量起王旭东来。

相貌虽然普通，严肃中甚至还有些刻板，但眼光很好，骨子里的自信映在脸上，人也显得气场十足。

他说的，跟林启风之前想的大致相同，只要操作得当，盈利空间很可观。

老陆眼光虽然不行，但招进来的这个人，确实不错，算是给了他一个惊喜。

从老陆放下资料，到王旭东看完，过程不过十几分钟。

这么短时间就能想通问题的关键，并且给出应对，能力方面完全没问题。

只是情商似乎有些欠缺。

他的顶头上司老陆可还坐他旁边呢，不看好的话刚说出口没多久，正极力劝阻林启风，放弃本次投资呢。

他倒好，旗帜鲜明跳出来反对，一点都没顾忌老陆的脸面。

胡说八道也就算了，偏偏说的头头是道。

看林启风的表情，明显被他说动了，陆诚的脸色很阴沉。

“还有人员问题呢？不论收购哪家纺织厂，首要的问题就是如何解决多余出来的这些人，开除？还是辞退？如果我了解的没错的话，大陆目前实行的是统包统配、只进不出的用工制度，工人端的是铁饭碗，能开除或者辞退吗？”

陆诚黑着脸开始挑刺，试图挽回颜面。

林启风勾起嘴角，见王旭东信心满满的样子，开口道：“旭东，你来说吧。”

王旭东点头道：“人员问题就更简单了，既然开不了，那就不开了……”

一个更简单，让陆诚完全黑了脸。

没等他说完，就打断他道：“不开难道白养着他们？一个人磨洋工不出力，影响的是整个车间的工人，大家有样学样，都跟着混日子，工作还怎么做？”

“别急，听旭东把话说完。”林启风开口道。

“不开除、不辞退，并不代表白养着他们，咱们完全可以另起炉灶，重建一家纺织厂，按照国际一流水准来建，工人咱们自己招聘，严格把关，并且按合同签订，业绩好有奖金，业绩不好我们也有权辞退，主动权在我们手上。”王旭东解释道。

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