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太乙真人说的不错。

如果合格的新人越来越少，那么不仅七大学宫的弟子会越来越少。

负责给他们到外宇宙传道的人选，也越来越少。

最关键，也最要命的是，收集外宇宙文明，从而改变本宇宙的结构和可能，拖延纪元之末的人，也会越来越少。

就像是一个逐渐走向枯竭的死循环。

“就目前来说，能暂时解决这个问题的，就只有两个办法。第一是发布带新人任务，让一些资深的契约者，回来帮忙带带新人。有哪些资深契约者在，再加上做一些契约约定，就能有效的缓解新人枯竭的问题。不过这样一来，就容易出现‘养殖队’，新人越来越弱，旧人越来越强，能打破凝固势力版块的，也会越来越少。到头来，还是于我们不利。”楚河皱着眉头先说出了自己想到的第一个办法。

其实这也算不得什么妙计。

更远远称不上是楚河的原创。

楚河一直抗拒‘养殖队’这种模式存在，也并不是出于圣母心。

而是因为，一旦大量的资源堆积在了极少数的人手中，他们就会习惯于剥削别人，而放弃向外发展和冒险，这是很不利的。

这就像一个封建国家，统治者习惯剥削，并且满足于现状。而被统治者，也同样习惯被剥削，并且足够的忍耐。

那么这个国家的文明发展，就会陷入停滞状态，长达数百年，甚至上千年，都只是在原地打转，并没有什么真正意义上的变革。

当‘养殖’‘剥削’成为习惯，那么即便是有人能粉碎原本的统治，那么再过不久，他们也依旧会成为剥削和统治者。就像封建王朝的更替，一代一代，一朝一朝，换汤不换药。

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