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第4398章:人才储备

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廖老,廖冰雪都被震惊到了。

在廖老看来,搞不好,到时廖冰雪这一家千金堂大药房连锁药店的规模,可能要比那家巨浪科技公司规模还要大。

如果发展得好,到时上市,成为几百亿,甚至千亿市值的上市公司也是有可能的。

而且,实体药店的经营总的来说,利润还是比较高,高美琳又有网上药店的经验,廖老觉得高美琳应该是可以做得不错的。

而廖冰雪觉得,自己她对于高美琳还不服气,现在对于高美琳在经商这方面算是真的服气了。

“叶晨,高小姐了不得啊!”廖老称赞道。

在叶晨认识的这些女人当中,高美琳经商天赋确实是比较厉害的一个。

“现在美琳姐想让我聘请合适的坐堂医生,我倒是觉得聘请一批四十到五十岁左右的老中医比较合适。”

这一点上,在下午的时候,叶晨和高美琳已经聊过。

“叶晨,那你需要我给你推荐吗?”

“廖老,我自己也认识这些老中医。不过,我考虑的是,现在一家实体药店,十个坐堂医生还没有什么,但是,如果上百家,甚至几百家实体药店,那到时要聘请几百上千个坐堂医生,怕是就要麻烦许多了。所以,我想到了储备坐堂医生的事。”

所谓人才储备,或者储备人才,实际上,在许多大公司都有,因为随着公司的发展,肯定是需要越来越多这方面的人才。

包括那些储备高管等等。

叶晨为了千金堂大药房未来的考虑,他肯定也要在这方面做好人才储备。

虽然国内的中医生还是很多,特别是现在大量中医药大学每年培养的中医人才。

但是,这种人才和叶晨想象中的人才不同。

真正的厉害的中医生,在国内还是不多的。

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