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在墨仙沉和宋雨梦的同意下，郭静下发了招募公告，招募各个岗位包括销售策划接待等的员工，不过业绩评级都是A以上才有资格报名。

由于此事需要人手不少，而且是前往县市，还有可能要长期任职，不过顶多一年半的时间便会调动回来，所以有意愿的估计不多，便下发给梦雨集团所有员工，希望能短期组建出团队。

然而让郭静等高层没想到的是，当天报名的就超过了八十人，这也太过疯狂了，要不是有不少新人还没有达到报名要求，估计一天就要开始筛人了。

首先去县城里工资虽然只能按照仙园的来，但是公司会根据任职时间和工作成绩，等到回来后，额外发一笔奖励，事先每人有一万块的预先奖励。

其次，现在在梦雨集团已经形成了一种风气，那就是所有员工都愿意去拼搏，因为他们看到身边太多人都升职加薪了，纵使是一些无关紧要的岗位，这部分人相比整个梦雨而言是非常少的，但是他们的晋升代表着希望。

最激励员工的，还是每隔一段时间的意见条以及老总请客吃饭这两件事，让不少人打鸡血般，也正是因此，齐怡嘉等人在推行新的礼仪规定时，比想象的要顺利太多，因为大家都想做得更好。

而这次去县城，很明显是一次机遇，毛仪几人都报名了。

齐怡嘉能够在几次大活动中表现优异，也是A加，正是参加了那些活动，才有发现问题，被老总挑了出来，因此几人也都很珍惜每一次机会。

当然，拿到A加，而且次数足够，纵使意见没有被老总看重，一有机会，也是能升职的，说不定还能够转去策划部或者招商部。

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