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英顺药业从无到有、从小到大、从弱到强，在这个过程这中来的人远远多于离开的人。

但在这个商品社会里，无论是留下还是离开，其本质都是因为英顺药业给的价格，要么不符合预期，要么符合预期。

就拿能益来说，他之所以能够从高高的部门总经理的位置上被撤职后，心态没有发生变化，依旧追随着解安德。

就是因为能益相信解安德，也更是因为解安德给能益的价格符合他的预期。

现在解安德让能益成为他董事长办公室的主任，就是解安德给能益......

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