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第二章大刀阔斧

华政总公司批准了华政二公司体制改革方案。任命石原为公司党委书记兼公司董事长，陈铁山为公司总经理，林娜娜为公司党委副书记兼公司监事会主席。总公司下放了二级公司科级领导干部管理权限，二级公司科室设置由各公司根据实际情况自行安排。

与主业无关的单位从公司中分离了出去。这项工作搞得很顺利。将近八九百非主业人员都得到妥善安置。在公司科室的设置上，公司领导班子出现严重分歧。主要有两个部门意见不统一，一是原来公司设有党委办公室和经理办公室两个部门，以陈铁山为首的经理以及总工们认为，现在企业是以经济效益为中心，公司党委设立一个政工部，把宣传科，组织部，党委办、武装部、纪检办统统归政工部一个部门管辖就行了。今后，企业就是一个挣钱的单位，哪有什么政治思想工作去做，有部门管就行了。即将上任的党委副书记林娜娜为首的党群部门领导们认为，企业改革，绝对不能削弱党的领导，宣传科，组织部、纪检办和党委办不但不能取消，而且还要加强。另一个不统一是：原来行政系统设有劳动科和人事科，劳动科管理工人的招收，培训，以及调动等事项。人事科主要管理技术人员和行政管理人员的调配事宜。党员干部的管理由公司组织部管辖。林娜娜等人认为，公司设立机构要少而精，公司组织部可与人事科合并，成立公司组织人事科。体现党管干部的原则。陈铁山等人不同意这样合并，认为这样合并不利于企业党政分开，他提出人事科可与劳动科合并，成立劳动人事科。

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