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一种政策的实施，有跳脚骂娘的，就有鼓掌叫的。远不可能做到所有人都满意，但是怎样来区分这种政策到底是是坏呢？江风的简单判定就是真正从这项政策中受益的人数多寡，当大多数都能从这种政策中受益的话，这个政策就是可行的。至于跳脚骂娘的，可以忽略不计，必要的时候可以把他嘴封上。

清退冗员，剔除尸位素餐者，乃是新陈代谢之必要步骤，这个没有任何情面可讲。有能力的就给你平台让你发挥，能跳多高那是你的事；没有能力的麻溜的腾地方，趁着天亮找地儿，爱上哪养老爷子就去哪，咱这儿不是大车店。

服从的则罢，无理取闹蓄意搞事儿的，那就要弹压了。叫他们知道知道泥菩萨尚有三分土性，谁也不是吃地瓜长大的，绵绵软软你们想咋捏就咋捏。

当许建推开门的时候，门外整齐有序着几大排干警，把门口的走廊都堵死了，前排都是局里的中层干部，各大队的大队长，后面是一帮子基层干警。

江局长奉行的是团结一大片，打击一撮的斗争策略，初来乍到的时候解决广大同志们的活问题，广泛的收买人心。其次强硬的对外手段树立威信，给广大干警以自信心和荣誉感。第三用大练兵筛选一批，让真正的能者有用武之地，最后借着一号大案的契机，撒了一把的勋章雨，砸中的可不是一两个人，基上第一栏留下的人几乎是人人有份。

就算没得到奖章的，可也获得了表彰奖励，端谁的碗服谁的管，拿了江局长的处，到了江局长用人的时候，谁还能干缩头乌龟？。再者了，那些人被剔除了，他们留下了不少基层领导岗位，这都会有新人填补进去，至于到底谁能填补进去，还不是江局长一句话的事儿？。

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