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第八百九十七章 流光容易把人抛

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管理局局长办公会正在召开。赵明武主持会议,各位副局长和唯一的一位局长助理参会,局办主任、人事处长、财务处长列席会议。

局长会议是真正能决定管理局大政方针的地方,人事决策和经营决策都由局长办公会决定,类似于企业的董事会和经理办公会的结合,和地方上的常委会是一个性质的,但是与二者却又不是完全相同。

一把手自然有资格决定召开办公例会或者是临时办公会,各位副局长如果觉得某些重大问题拿不定主意,需要集体讨论决策或者是涉及多个事业部的问题,那也可以建议局长召开办公会,但是是不是真的召开,决定权在局长。

管理局是个畸形的东西,说机关不是纯粹的机关,说企业,更不是纯粹的企业,就在两者的夹缝中游离,谁也闹不明白,解释不清。

对与管理局下属的五十二个二级单位,管理局实行事业部制,抛开人事处和财务处,局办、设计院这几家单位由局里直管以外,其余单位全部按照特点编组,划成块块。每一块的自主权很大,经营目标也很准确,实行内部调剂,一定程度上的自负盈亏,即便块块内部的某一部分出现亏损,也是内部先调剂补充,然后才上报局里,所以每一位分管副局长也就是所谓的事业部部长,对内部拥有极高的权限,基本上是一言而决,只有涉及其他单位的时候,才上报局长办公会协调。

这样看来。好像是局长就是一个和稀泥的,容易被下边架空。其实则不然。人事处掌管全局人事,财务处掌管全局财务统筹。局办掌管上传下达,调度协调,只要卡住这三个地方,掐住人事,财务和调度中转站,哪个事业部还敢放肆不成?。

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