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市局领导用韩昕这个英模学员“敲打”了下参训的军转干部，同时也激励了参加培训的一百多名老兵新警。

韩昕没什么文化，甚至是靠赶上“军是军，警是警，民是民”的政策，很幸运地成为一名正式民警的，从改制之后的边境管理支队调回老家才两年，就靠努力拼搏从一个普遍民警走上了大队长的岗位。

这说明滨江公安系统是重视人才的，军转干部只要能退伍不褪色、换装不换小，在新的工作岗位上一样能大有可为！

总之，韩昕就这么成了一百多名老兵新警追捧的“明星”。

比如每到吃饭时，他刚坐下，就有好多“老班长”围坐过来，问这问那。尤其今年的老兵新警，对新单位和新的工作不太了解，想请他分享点经验。

又比如每次开“班委会”或中队组织的讨论，总是会歪楼，说着说着就进入了“问答”环节。

政治部刘主任很高兴有这样的变化，竟趁热打铁请各区县公安局干得比较好的老兵新警，来现身说法，跟参训的老兵新警们开座谈会……

韩昕却不太喜欢，也可能是不太习惯，走到哪儿都被“老班长”们围堵。再加上对今后的工作生活，也跟今年的老兵新警们才来时那样充满迷茫了，这几天情绪不是很高。

姜悦敏锐地发现到了，多少有些担心，找了个机会向程文明汇报。

其实程文明不但注意到了，并且作为过来人能理解小伙子的感受。参训的军转干部需要转变，小伙子现在一样需要转变，而这个转变并不容易。

想到自己当年是怎么“熬”过来的，他眼前一亮，先打电话给杨局，再打电话给王燕，然后给政治部刘主任打电话，总算做通了局领导和老乡兼老同事的工作。

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