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林淼端起茶碗,一气饮下。
“我们再回头捋一下,你们还记得咱们为什么聊到这里来了吗?”
面对林淼的问题,汤小桐显得有些懵逼,他一拍脑壳,呢喃:“好像还真忘了哎……”
“是不是光感觉爽了?”林淼笑道。
“真是,意犹未尽地跟着大老师的话题就来到了这里,干嘛来的,我忘了。”
“其实聊天就好比是在人心之间走迷宫,你随时可能会迷路,所以,要有迷途知返的能力。”林淼说了一句备有逼格的话,其实他不是在装逼,他是将自己的人生经验和团队分享,只有让他们快速地成长起来,达到自己的层次,团队才有可能走得更远。
这就是赋能。
没错,吹水就是林淼给团队赋能的方式。
“那琪琪呢,你还记得我们怎么就聊到这里来了呢?”林淼反过来问邵琪琪。
这个场面,三个人,一壶茶。
仿佛跟身处汪洋之中的一处小岛,光顾着吹水了,没有发觉水漫金山了,不知道回去的路在哪里了。
邵琪琪不愧是从小被他爸爸带大的,思想成熟老到许多,脑力也大。
她略一沉吟,抬头回答道:“导演是谈到了人是我们樱花社最大的优势,然后就扯到了这里来了。”
“漂亮!”林淼说,“看到了没,你们知道我此刻的心情吗?”
显然,面前的两人不知道林淼葫芦里藏什么药,只有懵逼地摇头。
“我穿行在迷宫之中,一回头,却发现身后还有你们跟随。”林淼说,“对创业者来说,有人跟随就是最幸福的事。”
“不是光跑得快就行啊,”汤小桐有心记下来林淼刚才这句话,又道:“我还以为创业是赛跑,看谁跑得快跑得久跑得远呢。”
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