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在商业斗争中鲜有快意恩仇，更多的是布局和谋划。东方神起与s.m的合约问题称不上是商业斗争，倒更像是一场维权行动。用商业的角度解释，就是当被雇佣一方觉得自己的价值大于自己所获得的酬劳，那么他将面临两个选择，要求加薪，或者是跳槽。

其实从去年年末开始，东方神起的五名成员对s.m的利益分配就已经十分不满，从单纯的不满到组织起来和公司交涉，进而再进行谈判，到现在的取得一定进展，这一下子就过了小半年的时间。

如今，正值日本巡回、亚洲巡回期间，事情又发生了变化。

“……何去何从你们自己考虑，新韩和公司的争端爆发的太过突然，公司也被弄了个措手不及。现在收到的消息是新韩准备从你们开始下手，在这种时候我们需要的是团结一心。”

日本，东方神起宿舍，周俊健正在对五个年轻人阐述他从李秀满处得来的事实：“这次争端的起因不在你们，公司也知龗道在这种时候提出这种要求会被误会，但你们的要求公司已经上交董事会，金英敏社长也在推动一份新合约计龗划。公司需要知龗道在这种时候谁是自己人，谁是能在s.m长久的、呆下去的人。所以，请你们慎重考虑。”

第一次得知这些情况的东方神起五人还一头雾水，新韩和s.m的良好合作关系在圈内人人皆知，如今新韩却好像对待仇家一样，对s.m进行不计后果的工具。初次听闻这种事，任谁都会将信将疑。

朴有天问：“新韩准备怎么针对我们？”

周俊健平淡回答：“两个关键，第一，合约问题；第二，私生活。”

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