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第097章【蓝星科技的“网费”】

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2004年8月21日早上7点左右,国内版蓝星视频与国际版BluestarVideo同步上线,意味着蓝星科技以流媒体技术正式进入视频业务领域。

这是公司在今年下半年最重要的新产品。

视频业务这一块,国内的流媒体视频业务由周晋作为最高负责人运营,这是一位海归派,毕业于约翰霍普金斯大学、欧洲工商管理学院。

周晋如今已经30岁,在今年五月份的时候,加入了蓝星科技,随后进入了蓝星视频项目的开发,入职便是P6即资深工程师职级,在7月份的时候升职为产品的高级经理,在蓝星科技公司的管理岗职级M3级别。

P和M是代表了公司管理层级划分,按照人事部HR内部等级划分,P序列属于技术岗,最低P1级的低端预留岗位至最高P10级的研究员;M序列属于管理岗,最低M1级的主管至最高的M5高级总监。

两个序列的对应级别,M1主管对应P6级,而周晋现在是M3高级经理,对应的是P8级,享受P8级员工的待遇,而到了P8级意味着获得了期权池配股的资格了,但最终配股还得看业绩表现。

罗晟亲自把他提拔上来负责蓝星视频业务,虽然是P8级员工M3高级经理,但实际上成为这个项目的负责人之后,他没有总监之名也有了总监之实了。

相当于是坐P8级而望P9级,再上一层到P9级才算是蓝星科技的高管。

而国际版的BluestarVideo则由乍得·赫利担任项目负责人,陈士俊不合适管理岗,他更合适技术岗,罗晟安排负责BluestarVideo的技术板块,对应的级别都是P9级资深专家,待遇也自然按P9级审计。

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