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李桐下了这么大的力气，就是想要让公司里至少空出1/3的位置给那些想跳槽的人进来的人才。毕竟公司目前还小养不了这么多闲人，想吸纳有能力的人才就得有空位子，所以只能举起“屠刀”！

五十几个人的公司让出十几个岗位好让后来的人入住确实有些“伤筋动骨”不过内部改革还真得这样……甚至招聘广告李桐的想好了，只招有工作经验的最好就从附近的几个公司里……

桐花公司发奖金发的这么频繁吸引了不少人的耳目！每当楼上的公司上下的时候乘电梯门打开的那一点点时间都忍不住看一眼桐花公司的大门。那玻璃做的大门上面写着大大的“桐花”两个字，而且还有他们公司的英文简写“FT”（童话fairytale）。大家都知道在这里的员工尤其是跟他们一样干销售的，最近一个月光奖金就拿了六万块钱！他们的部门经理拿了15万！要知道就这一栋楼里光业务经理就有好几十个！可是人比人得死货比货得扔～人家拿多少比例？自己的公司老板才给多少？人又不是傻子谁还不会算账？

大家都是出来挣钱的，谁给钱给谁卖命！都是看钱的面子谁会认识你老板？老板长的再慈眉善目；不给钱谁会在他身边浪费时间呢？

所以这一家公司成为别人心目当中最佳跳槽最佳人选！

李杏和张亚男已经被派出去了，其实还在公司里上班。因为她们的薪水从公司里出，金雅丽从山东已经被谢家姐妹接了过来，据说从她家里接出来的时候，她家的楼下已经被堵的人山人海！姐妹俩没办法，求助当地的民警才护送金雅丽离开；可是到了深圳之后到机场同样的遭遇又发生一次，不知道到底是谁走漏了“风声”在深圳这边接机的粉丝同样又将金雅丽堵在机场里。李桐把公司的保安全部调了过去才将金雅丽接回来……

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