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“那，合作愉快？”

“合作愉快，”张维英点点头，“但是吧，不管怎么说你都是个学生，不能缺课太多，缺太多也不好交代，对你自己的影响也不好。”

其实，杨磊知道张维英是有点不爽的。

因为他没有让张维英这个院长捞到实质的好处，虽然有功劳，但这些功劳是一次性的，过去也就过去了。

实质性的好处是什么呢？

基金的管理权。

资金的掌控权和使用权。

这不是说张维英想要中饱私囊什么的，跟钱没啥关系，跟话语权有关系。

说白了，跟权利有关。

身为院长，却对学院名下的基金项目没有百分百的掌控权，这很难受。

但是，杨磊的建议却又是合情合理合法甚至合乎未来的，是几乎无可挑剔的，张维英再怎么不爽也没办法反驳。

不过好歹还是达成了协议。

张维英那一套市场经济理论再怎么样有缺陷，那也是理论的事儿，为人这块不敢说多好，但也不算太差，就算心胸不够那么宽广但也谈不上是坏人，更不至于是方舟仔那种随时准备着跑路到美帝的流氓，这人就是一个纯粹被西方那一套带偏了的理论学者。

所以，杨磊不喜欢张维英归不喜欢，但该合作还是要合作的。

当然，合作事项也就限于学院里这么点事儿。

离开学校，他绝对不会和张维英有更多的合作，尤其是经济层面的合作。

大方向的协议达成，杨磊看了苏洛洛一眼。

苏洛洛心领神会，出去交代厨房准备上菜，并且亲自充当服务员上菜，而后挨着杨磊坐下，一边吃一边听杨磊和张维英聊细节。

大方向是大方向，细节是细节。

如果细节做不到位，大方向再怎么完美都没用，再好的构想都要落实到具体操作上，而细节就是针对具体操作的，例如管理团队有几个人，选人标准是什么样的，多久换一次人，权限有多高，待遇怎么安排等等。

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