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天下没有不透风的墙，这种意外事故只要发生，在工人群体中就不会是秘密，所有工人都在看着公司的一举一动。

强行隐瞒，只会寒了工人的心。

相反，这么大大方方地按规章制度处理，会让工人更有安全感，至少知道他们在工地上出了事儿，妻儿老小至少可以拿到一笔补偿。

打工人嘛，不就图个这个？

杨磊这一系列叮嘱，可没有参考什么案例，全是他自己根据自己所感所想临时总结出来的。

人生经验足够丰富就这个好处。

临危不乱，且能拿出最好最正确的应对方式。

相反，徐静这样的小年轻就要差很多意思，一出事儿，人都站不稳了。

挂上电话后，把徐静搂在怀里低声安慰了好久，然后把她抱在床上，低声细语地讲了一些相关内容，半是安慰，半是分散她的注意力。

直到徐静沉沉睡去。

第二天七点半，俩人起床，简单洗漱装扮过后赶忙奔赴工人餐厅。

正常情况下，七点半，工人们早就上班去了，毕竟是大夏天。

可今天出了这么个事儿，早会时间持续得格外长。

他们到的时候，公司大小头目基本上都在，工人、班组长、工长、部门经理这些都在，一个个神情都很严肃。

不过没有慌乱。

因为，杨磊已经给出了完善的处理流程，他们只需要按部就班地完成任务就好，有什么问题也是杨磊这个大老板承担。

嗯，这就是主心骨的作用。

不管是公司、国家，又或者家庭单位，有一个杨磊这样的主心骨在，确实不一样。

如果没有杨磊那一通电话，此时的徐静家装估计早就乱了，甚至某些相关责任人已经跑路，除非有某个高级管理能在关键时刻站出来力挽狂澜。

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