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“有,非常有,咱们这平价食堂必然会很火,到时候食堂秩序也是个大问题,找几个保安维持秩序也很有必要,一举两得。”
“那行,我找专业的保安公司问问,就是担心保安们的素质会影响到食堂的形象。”
“保安公司?”
杨磊皱眉。
保安和保安公司的形象,说实话一直都不怎么好,到十多年以后也没多大改善。
倒不是说都是坏人,而是整体素质本身就不高,在处理日常事务和突发事件时都很死板,完全不知道变通,经常会搞出一些让人无语的热点新闻。
就例如酒店保安拒绝路人进大堂避雨这事儿。
别说普通酒店了,就算真就是五星级酒店也没必要把事儿做得这么绝啊,让他进去避避雨又能怎么样?
经理真的会因为这事儿开除你?
真要敢因为这事儿开除你,把这事儿曝光,倒霉的就是经理了。
但你把这事儿做这么绝,倒霉的只能是你个小保安。
可很多保安做事儿的时候根本不过脑子,根本不想自己的所作所为对不对,只知道死板地执行命令,甚至有些保安根本不是在执行命令,而是享受那种狐假虎威的“特权”,沉迷于那种凌驾于普通人之上的感觉。
例如那些对外卖员、快递员拳打脚踢的保安们。
但凡换个稍微有点自知之明的保安,都干不出那种事情。
所以,找几个保安没有问题,但绝对不能找没有素质的那种,不然的话宁可不要。
不出事儿还好,在这里出事儿,那就一定是大事儿,因为在这里就餐的要么是北大清华的学生,要么是两所学校的教职工和家属,都是惹不起的存在。
而且保安VS北大高材生、保安VS北大教授这样的组合自带流量,被曝光就一定会吸引很多流量。
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