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第三十九章 武校生态系统

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古贝的遭遇,并非是个别现象。等到华尚和他回到操场上一年10班的牌子底下,发现周围的学生全是没精打采,脸青唇白,生无可恋的样子。实际上,几乎所有学生都和古贝一样,在整个暑假都在针对性地准备体测。

然而,武校教育系统的体测却有十几个备用方案。针对每一期新生的情况做相应的切换,务求做到出乎意料,切实有效,尽最大可能测出新生的真实实力。因为武校的师资力量是非常有限的,好钢必须用在刀刃上。最好的师资用在最有潜力的学生上,力求让武校毕业生的实力达到最佳。

想要针对性地准备任何一项测试,根本不可能。这是武校和普通教育体系的重大区别。武校没有淘汰机制,只有激励机制,因为武者是社会上最珍贵的资源。但是,这些激励都是建立在真实实力基础上的。让每一分钱都花在对的人身上,才能给武校最大的回报,令武校持续发展。所以,武校的考核体系博大精深,属于一个发展非常完善的学科。

刚从初中到武校的新生们,显然还没从以前的应试教育中缓过劲儿来,在新的考核体系面前碰了一鼻子灰。但是,也有例外的。华尚算一个。还有一大群世家豪门的子弟,他们都是武者后代,对于武校的测试体系知之甚详,所以没受太大打击。因为他们知道,怎么准备,都没区别,还不如利用暑假增强实力。

这其中,就有荣恒浩,楚鸿和楚岫。

此时熊班头开始介绍分班的注意事项:分班主要是方便建立学习小组,自习小组和进行团队训练。同时,武校举行各种大规模团体活动,往往是以班级为单位进行。平时每一个班有一个专门的自习教室和练功房。同班同学在课程结束后,可以进行学习和训练,互相促进。但是,每个人走的武道之路各有不同,所以选课是按照个人选择的时间表进行。不会出现同班上大课的情景。

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