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“对啊，我们刚大学毕业手里没有积蓄，要是工资跟着降了一大截，连生活都顾不住了。”

七嘴八舌的讨论，让宫聿泓嘴角泛起了笑意，只担心钱那就好办多了。

“当然不会，你们都是跟着公司做起来的，完全没道理在这个时候降你们的工资。”

乔可芮也松了一口气。

“这次的招聘是大事，把通知发出去之后，我会亲自把关。”

席上说的郑重，吃过饭后乔可芮却为此忐忑不安。

“阿聿，关于招聘，你有什么想跟我说的吗？或者，你推荐我去看一些书。”

“专业的事就交给专业的人去做。所以首先你需要有一个专门的人事主管。”宫聿泓也觉得头疼。就算是聘请了专门的主管来管理下面那些人，可是下面的都是初出茅庐的新手，对方能不能用得惯，愿不愿意来都是一回事。

“招聘的时候，我要关注什么？是否有经验，毕业院校，曾经做过的项目。”乔可芮在备忘录上打下了一串的符号，最近又删的干干净净，“我总觉得还缺些什么。”

“这样吧，你筛选合适的人找猎头公司，看能不能帮你挖过来。”话一出口，宫聿泓又觉得不合适，乔可芮完全就是个没有工作经验的小白，让她去找猎头公司，不给人宰一顿就不错了。

“可芮，人事主管我带着你找，找好之后，其他的招聘工作就交到他手里，不过你也要关注。”

回到家，乔可芮立马瘫倒在沙发上，今天虽然没有加班，可是她累得全身上下就像碾过一样。

“招聘一个部门主管，每个月大概得给多少工钱？”

宫聿泓拿了拖鞋，过来帮她把鞋换下。

“至少得两万块吧，这只是工资方面，能力强的人可能会要求股份之类的。”

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