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林淑云上班的是超市不是特别大，是京城本地的一家连锁商超，而且并非自营直营，算是加盟商性质。店铺面积大概在2000平的样子，但是麻雀虽小五脏俱全，各种商品都很齐全，甚至有些国际大商超没有的货物，在这里都可以买到。

这一点并不出奇，因为商场和超市利用在市场交易中的相对优势地位，会向供货商收取各种费用，进场费、端头费、堆垛费、促销手册费、年节费、店庆费、年底返利、毛利补偿、生鲜补损费等。

而这些费用的多少自然取决于超市规模，上下浮动很大。这就导致了很多小型和刚起步企业无法渗透到大型超市，只能向一些中小规模的商超供货，所以在中小规模的商超里，经常可以买到平易近人且物美价廉的商品，一些本地特色产品更是只能在这种地方超市买到。

林淑云工作的这家超市有些年头了，大概是因为经营得不是很好，超市内货架陈旧灯光昏暗，地砖也有些磨损，顾客逛起来显得有些压抑，超市辐射了附近几个小区，有些年头了，大家也来这里买习惯了，算是可以勉强维持。

吴前以前常来这家超市买东西，虽然超市有些老旧，但他进来有种亲切感，知道自己母亲是在日化区上班，他径直朝着日化区而去。

原本林淑云已经做到了日化课长，算是一个小领导，管理着日化区的日常事务，不是因为年龄大了，都已经提升副店长。可因为前段时间出去旅游，她本来也不打算干了，旅游回来后想想还是打算把养老保险上完，就又回来了。

虽然再次被超市录用，但店长提了要求，如果想要续保险，那就只能当理货员，因为如果按照新入职员工来算，会有很长一段时间不给上保险，若不是看在林淑云是老人有丰富的工作经验，恐怕都不会再聘用。

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