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电视剧里，水书记只给了宋运辉提前转正、提助理工程师的好处，然而这些原本就是这一批大学生干部应得的，不管之前干得好还是不好，到点儿了都得给人家，完全对不住宋运辉之前的努力。

水书记倒是说得好听，什么木秀于林风必摧之啦，什么避免让你成为众矢之的啦，巴拉巴拉都是为你好之类的话。

然而冉江可不相信，他更倾向于是水书记在玩弄权术，宋运辉有没有能力？那当然有，可符不符合水书记的需求呢？

这就不一定了，水书记的用人策略是什么样的？他也当宋运辉的面讲过，如果有两个人，一个人做事一百分，甚至一百二十分，可破坏力八十分，另一个人做事九十分，破坏力十分，到底该选哪一个？

宋运辉自以为明白了，可其实他不明白，在冉江看来，水书记嘴里的破坏力可以用另一个概念来替代，那就是听话还是不听话，能不能被他控制住。

一个做事一百分甚至一百二十分的人，要是不能被自己控制，那还不如用做事九十分却很容易被自己控制的人。

而宋运辉专业水平没问题，但是为人太较真，太执着于技术，这样的人可不容易控制；所以得用熬鹰的手段熬一熬，把他的傲气熬没了，那就可以用了！

然而没想到的是，金州厂其他人的水平实在是跟不上啊，给部里的报告写了好多天也没写好，最后还是只能用宋运辉！水书记和费厂长不一样，不会为了怄气损失实利，所以只能提前结束熬鹰，让宋运辉来写报告。

完了再把他调到设备引进办，再用一些话术忽悠住宋运辉，打消了他的怨怼，把自己被冷落当成了水书记为他着想的策略。

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