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586、怡和系

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“当初维云基金成立时,你们全都签署有《合伙人协议》,出于对我本人的信任,你们给予我绝对的运营自由度,允许我不对外披露投资组合与操作方式,这有利于我大胆捕捉高利润的交易机会。”

陈维云没有让他们等待,落座不久便开始介绍这次做空的情况。

餐厅立刻安静下来,他们都在认真倾听:

“此次我在金融市场的操作非常顺利,诸位的投资都能获得远超同类基金的回报,具体分红有多少,因为交易尚未最终完成,年底才会正式结算,诸位都是投资界的前辈,你们都很清楚,美国私募基金的年均收益率是15%左右。

但我可以告知你们,在这次股灾中,摩根士坦利损失巨大,今年不会给予他们投资人一分钱的分红,新兴的量子基金在周四那一天遭到投资人的撤资挤兑,导致他们被迫斩仓,亏掉了近半的本金,老虎基金、莱曼兄弟、高盛做空成功,可是今年给予投资人的收益率不会超过30%。”

陈维云的分红模式就是这样,根据合伙人投入的本金给予他们比例分红,譬如郭得胜投入五千万美元,收益率最低10%,陈维云确保他每年至少分红五百万,收益率最高是100%,这是封顶,无论陈维云在金融市场收刮多少财富,郭得胜的年分红上限只有五千万。

“今年我可以保证,诸位的投资收益率不会低于50%,大约介于50%——70%之间,我在九月份签署一批对赌协议,年底能执行完毕,收益率就是70%,如果延后,那可能会少一点。”

维云基金的合伙人共有20位,一共投入约8亿美金,今年的分红数字就是4亿到5.6亿,占据维云基金总利润的一成,其余盈利陈维云会自行分配,他黑心吗?一点也不,毕竟这是长期投资,基金封闭期是五年,每一年他都要确保合伙人至少拿到本金10%的收益,即使他明年投资失利,基金没有赚到钱,他也必须要给分红,不然合伙人可以执行撤资条款,利益同盟就会瓦解。

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