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第五百零二章 救市

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从首都无功返回越州,得知消息后的星盛公司内部气氛压抑,叶西和柴暮云联袂来银贸广场面见林白药,汇报工作。

林白药听完之后,笑道:“怎么,都在担心股权?”

公司上市最直观的好处,自然是上市前对员工们的股权激励,林白药拿着星河映象100%的股份,还有星盛文化67%的股份。

为了上市,他拿出8%,赵合德拿出7%,共计15%股份放入股权池,用于员工股权激励计划。

具体分配模式,大概采取硅谷通用惯例,叶西3%,柴暮云1%,其他通过岗位价值、、素质能力和历史贡献三方面做权重评估分配,高层0.5%,管理0.25%,普通员工0.1%,从上市第一年开始兑现,分四年兑现完毕。

当然,这些股权没有投票权,只有分红权,林白药还是绝对控股。

叶西道:“有些人可能会感到沮丧,但大多数人挺理解公司的难处,遇到这样的事,只能说运气不好……”

柴暮云也道:“我让人盯着,谁敢发牢骚,直接取消股权激励资格,还有不服的,开除!”

“哎,这是干吗,喜事丧办呢?”

林白药笑道:“别这么杀气腾腾的,给人希望,又让人失望,发点牢骚,在所难免嘛……”

柴暮云气道:“林总,您就是御下太宽,对员工太好了……公司分股权,目的是为了给那些愿意和公司同甘共苦的员工们做压舱石,不是为了让公司乱起来的。这次您必须听我,越是水逆,越要严肃对待,把三心二意的剔除出去,对以后的公司发展有莫大好处。”

这还是跟随林白药后,柴暮云第一次急冲冲的说狠话。

叶西可能是怕林白药生气,忙把责任担过来,道:“这几天好像有别的出版集团过来星盛挖人,柴姐还在查。我跟柴姐意见一致,与其首鼠两端,不如趁早离开……”

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